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哈尔滨市人才发展战略慎防“五个误区”
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摘要
21世纪是人才的世纪,我市要想在东北老工业基地振兴中有所作为,也必须重视人才的培养和使用。由于我市一些单位和部门在培养、使用人才方面还存在着一些误区,影响了经济的发展。本文举出我市在人才发展战略上的"五个误区",并试图找出解决问题的办法。
作者
邹庆国
机构地区
哈尔滨市社会科学院
出处
《哈尔滨职业技术学院学报》
2005年第2期73-74,共2页
Journal of Harbin Vocational & Technical College
关键词
人才
发展
误区
分类号
C963 [经济管理—人力资源管理]
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