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大学生就业中的有限理性与对策探究

On the limited reason and countermeasures in college students' employment
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摘要 文章结合有限理性的概念,深入分析大学生就业中的有限理性的具体表现及有限理性对大学生就业的影响与制约,在此基础上从成功成才观教育、加强就业调查与实践、提升自主思考解决问题的能力等方面着手,提出提高大学生就业质量的对策。 The combination of limited rational concept,in-depth analysis of the employment of college students in the limited rationality of the specific performance and limited rationality on the influence on employment of college students and constraints,on the basis of outlook on talents,strengthen the successful education,enhance employment investigation and practice,the independent thinking and problem solving ability etc,put forward to raise the countermeasure of university students' employment quality.
作者 鞠永干
机构地区 南京工业大学
出处 《南昌教育学院学报》 2012年第9期77-,84,共2页 Journal of Nanchang College of Education
关键词 大学生就业 有限理性 对策 university student employment limited rationality countermeasure
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