摘要
利用湖南省1995—2008年的县级数据,以灰色关联度分析作为工具,从财政分权与转移支付视角对省内财政制度安排与县级政府人力规模之间的关系进行分析。研究表明:湖南省财政分权、转移支付与县级政府人力规模呈现比较显著的正相关关系,并且省内支出分权对湖南省县级政府人力规模的影响最大,其后依次为省内收入分权、县财政自给率和县人均净转移支付。这一发现表明,实行合理的省内财政分权,是湖南省控制县级政府人力规模急剧膨胀的重要途径。
出处
《四川行政学院学报》
2012年第5期13-17,共5页
Journal of Sichuan Administration Institute
基金
湘潭大学博士科学基金资助项目(10QDZS01)
湖南省教育厅一般项目(11C1231)的前期成果