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企业传承:经理人PK“太子军”

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摘要正在包装行业已经有企业开始通过引入职业经理人,成功化解传承难题。家族企业的传承无非有两种:一是传给自己的后代,二是传给家族之外的职业经理人。在上两期杂志中,我们对包装行业的"二代"接班情况进行了集中报道,结果多少有点令人沮丧,"二代"接班意愿并不强烈,

作者牛立超

出处《包装财智》 2012年第10期34-36,共3页

关键词职业经理人制度包装行业家族企业民营企业印刷讲述者管理能力家族成员管理模式接班

分类号 F426.8 [经济管理—产业经济]

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包装财智

2012年第10期

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