企业人力资源管理外包的风险及其防范

正人力资源管理作为企业发现和培养人才的重要部分,在企业管理中具有成本大和重复程度高的特点。如果企业能够充分整合内外部资源,实行一种新型的人力资源管理模式,即人力资源管理外包。