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校企文化交融,培养高职高素质人才
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摘要
只有将企业文化事融于高职校园文化建设中,积极构建交流平台,打通校企文化合作通道,才是高职校园文化建设的真正选择。高职院校应实现对企业文化的吸纳和交流,校企文化要相互渗透和相互作用,实现对接,创设全新的高职教育情境。这有助于高职学生塑造优良的道德品质和正确的价值观,也有助于培养其作为未来职业人的职业综合素养。
作者
杨雪君
机构地区
黄冈职业技术学院
出处
《广东青年干部学院学报》
2012年第3期50-53,共4页
Journal of Guangdong College of Young Cadres
关键词
高职
校园文化
企业文化
分类号
G712 [文化科学—职业技术教育学]
F279.2 [经济管理—企业管理]
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广东青年干部学院学报
2012年 第3期
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