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日企中表现出的中日文化差异 被引量:2

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摘要 中日文化差异会影响不同文化背景的人们之间的相互交流与沟通,处理不好会使人们产生不愉快、苦闷和失落的感觉,进而影响到正常的交流,甚至导致文化摩擦的产生。文化差异意识的培养对提高跨文化交际能力起着最根本的作用,因此本文将对日企中表现出的各种语言表达方式、行为方式、思维方式及价值观进行分析,总结出中日文化的差异,从而对跨文化交际和工作提供帮助。
作者 俞芳
出处 《湖北函授大学学报》 2012年第8期163-164,共2页
关键词 日企 文化 差异
  • 相关文献

参考文献5

  • 1李光贞.浅析中日思维方式的差异[J].日语学习与研究,2006(3):67-70. 被引量:13
  • 2罗如新;谢亦瑜;徐军.日语商务文秘实务,2008.
  • 3李娜.日本人,2008.
  • 4韩丽红.日本文化概论,2006.
  • 5徐爱琴.实用礼仪学,2006.

二级参考文献1

共引文献12

同被引文献3

引证文献2

二级引证文献2

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