反就业性别歧视存在的问题与对策

女性就业歧视问题仍普遍存在,只是变得更加的隐蔽.笔者认为虽说从就业数量上来说女性不再是传统上的“弱势群体”,但这只是形式上的平等,事实上不管是间接的歧视也好直接的歧视也好,女性再就业中仍然受到诸多的歧视.本文首先研究我国就业性别歧视中存在的相关问题。