提升基层央行职工幸福指数的研究与思考

幸福指数是幸福感的量化,是衡量幸福感感受具体程度的主观指标数值,也是人本主义导向发展理念测评指标体系之一。本文从基层央行工会工作角度出发,首先界定幸福指数的概念及影响因素,分析了提升基层央行职工幸福指数促进高效履职的重要意义,并提出了提升基层央行干部职工幸福指数的途径。