构建企业和谐劳动关系的路径浅析

针对当前经济生活中企业劳动关系纠纷频发的现象,重点分析构建企业和谐劳动关系的重要性和必要性,以及存在的突出问题,并从企业领导层树立理念、发挥工会职能作用、建立集体协商制度和强化政府执法力度四个方面阐述构建企业和谐劳动关系的基本对策和实现路径。