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自我导向学习在企业员工培训上的运用探索

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摘要 自我导向学习理论是当前重要的成人学习理论,企业员工通过自我导向学习,可以高效获取知识与技能,发展个性与才能。因此,在企业员工培训中运用自我导向学习具有重要的意义。在此介绍自我导向学习的理论,同时重点探讨自我导向学习在企业员工培训上的有效运用。
作者 杨文杰
出处 《长春理工大学学报(高教版)》 2012年第12期54-55,共2页 Journal of Changchun University of Science and Technology
基金 2009浙江省教育科学规划课题(SGG224)
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