试析人才市场的薪酬形成机制

正人才市场是社会主义市场经济体系下重要的要素市场之一,它通过市场机制来实现人才资源的优化配置,核心是以薪酬为价格杠杆,对人才供给和需求进行调节。探索、分析、利用市场的薪酬形成规律,对于有效发挥人才市场功能,合理配置人才资源,调控引导人才流动具有积极作用。薪酬驱动是人才资源市场化配置的根本机制价值规律是市场经济的基本规律。人才供求双方进入市场进行对接、洽谈、交易,人才通过提供劳力和智力取得报酬,实现了自身价值;