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基于系统工程方法的中职教师绩效考核研究

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摘要本文利用系统工程方法对中职教师绩效考核体系进行分析,建立了中职教师绩效考核层次评价指标体系,并利用模糊层次分析法对评价指标体系的评价指标进行赋权,运用模糊综合评价法对中职教师绩效进行定性和定量评价.

作者邱宗明

机构地区广东技术师范学院东莞市经济贸易学校莞城校区

出处《广东技术师范学院学报》 2012年第6期43-45,共3页 Journal of Guangdong Polytechnic Normal University

关键词中职教师绩效考核系统工程方法层次分析法模糊层次分析法模糊综合评价法

分类号 G717.2 [文化科学—职业技术教育学]

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2012年第6期

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