中国官德建设:当前的问题及对策

官德建设的手段应以他律为主。然而,强调官员修养和自律构成当前中国官德建设的主要特色,主要表现有:以官品为主体的官德建设被大力倡导,教育培训成为官德建设的主要手段,官德评价缺少配套机制,德孝选官现象不断涌现等。这种自律为主的方式,违背了官德的公德本质,是当前官德建设成效低下的重要原因。为此,文章提出,制度应该成为今后我国官德建设的核心,要重点加强现代民主制度、咨询管理制度和监督惩处制度的建设。为防止制度空壳化,应在全社会倡导和建立对制度的信仰。