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深入创建学习型组织 提升企业核心竞争力
被引量:
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摘要
坚持以人为本,积极开展创建学习型组织建设活动,促进各项制度的建立,顺应市场变化,企业才能得到生存和发展。在创建学习型企业过程中需大力营造学习型组织的氛围,扎扎实实深入开展创建工作。
作者
张服兵
机构地区
深圳粤运投资发展有限公司党支部
出处
《传承》
2012年第16期48-49,共2页
关键词
企业
以人为本
学习创新
发展
分类号
F279.26 [经济管理—企业管理]
D267.1 [政治法律—中共党史]
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