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劳动关系隶属性的甄别及证明责任裁判方法的适用
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摘要
正【裁判要旨】用人单位对劳动者的管理性和支配性,是劳动关系的基本特征,这种隶属性是甄别劳动关系与平等主体间民事合同关系的关键所在。若穷尽其他手段法律构成要件事实仍处于真伪不明的状态,证明责任裁判方法的适用虽凸显其价值,但其终究是一种辅助方法。
作者
田明芳
刘光明
机构地区
浙江省宁波市镇海区人民法院
出处
《人民司法》
2012年第8期20-23,共4页
People's Judicature
关键词
劳动关系
证明责任分配
用人单位
裁判方法
隶属性
劳动者
构成要件
劳动法
管理性
承包合同
分类号
D920.5 [政治法律—法学]
D922.5 [政治法律—民商法学]
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人民司法
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