特殊情形下工作岗位的认定

正【裁判要旨】在视同工伤的认定中,工作岗位是一个关键要素。对工作岗位不能只理解为职工日常所在的工作岗位和本单位领导指派从事工作的场所,还应从《工伤保险条例》立法侧重保护劳动者权益的精神出发,对工作岗位适当延伸的场所也应视为工作岗位,如单位为保障职工在工作中的合理生理、生活需要而提供的场所。