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对提高党政领导干部选拔任用公信度的思考
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摘要
深化干部人事制度改革是党的十八大提出的明确要求。提升党政领导干部选拔任用的公信度是改革和完善干部制度的一项重要实践目标。新形势下,提升党政领导干部选拔任用的公信度需要在制度安排和实际工作中着力提高民主性、公正性和科学性。
作者
蒋瑛
机构地区
南京政治学院上海校区
出处
《军队政工理论研究》
2013年第3期26-27,34,共3页
Theoretical Studies on PLA Political Work
关键词
领导干部
公信度
民主
公正
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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