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职场新人,求变还是求稳?

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摘要很多应届毕业生在试用期间表现非常"不稳",在刚进单位的3到6个月的磨合期是跳槽最频繁的时期,可这时的你选择一定对吗?

作者阮玉环

出处《幸福（少年）》 2010年第5期37-37,共1页 Happiness

关键词磨合期应届毕业生职场新人大学生跳槽工作选择求变可替代性

分类号 C913.2 [经济管理]

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幸福（少年）

2010年第5期

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