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为什么女性领导者那么少?
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摘要
正女性常常低估自己的能力,评估工作时常常看到自己的不足。相反,男性理所当然地认为:成功来自个人的天赋和能力。当媒体贴上"她时代"、"她世界"的标签时,会误导大众,似乎认为我们生活在一个女性领导的世界里。事实上,女性才刚刚迈入领导层的门槛。在中国,虽然男女平等政策已经实行了一个甲子,女性获得了教育、参政等所有的公民权利。
作者
丽莎
出处
《祝你幸福(午后)》
2013年第6期41-42,共2页
You Happiness(Afternoon)
关键词
女性领导
女性企业家
领导力
男性
能力
领导特质
优势
性别
第二代
成功
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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祝你幸福(午后)
2013年 第6期
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