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引育并举重内涵 强师育人显特色——临沂大学人才工作巡礼
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摘要
临沂大学2013年实施'千名教师培训提升计划',是继学校引进高层次人才(团队),深化人事制度改革,全面推行聘用制之后,又一次围绕学校内涵提升,提升师资队伍教学科研水平推出的新举措,再次彰显了学校大刀阔斧求创新,一心一意谋发展的信心和决心。
作者
巩庆毅
机构地区
临沂大学组织部
临沂大学人事处
出处
《山东人力资源和社会保障》
2013年第8期30-31,共2页
Shandong Human Resources and Social Security
关键词
高层次人才
临沂
大学
学校
文化传承
师资队伍
提升
人事制度改革
内涵发展
教师培训
分类号
G649.2 [文化科学—高等教育学]
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山东人力资源和社会保障
2013年 第8期
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