创新编制外人员档案管理机制

事业单位档案管理是人事制度改革的重要方面,对于开发人才资源、促进社会事业发展具有十分重要的意义。随着事业单位不断发展,编外人员数量快速增长,创新事业单位编制外人员档案管理机制已刻不容缓。一、加强顶层设计和政策创新,构建"全视角"的档案管理工作体系为适应事业单位不断发展壮大的需要,事业单位编外人员档案管理体系改革已势在必行。一是树立以人为本的理念。按照"人才是第一资源"、"人才社会化"要求,面向日趋活跃、竞争激烈的人才市场,增强档案管理的社会性。