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英国将实施新的教师绩效工资制
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摘要
据英国教育部网站2013年4月16日报道,英国教育部于当日发布消息要求各学校从今年9月份开始修订教师薪酬政策,制定出与教师绩效相关的薪酬递增政策。新的绩效工资制将从2014年9月开始实施。它能使学校的薪酬政策更加灵活,并根据需要吸引某些学科的优秀教师,提高教学质量。
作者
楚明珠
机构地区
华东师范大学教育学系
出处
《世界教育信息》
2013年第12期75-75,共1页
Journal of World Education
关键词
绩效工资制
薪酬政策
英国教育
教师自我评价
优秀教师
教师绩效
学校工作
教学质量
发布消息
开始实施
分类号
G556.1 [文化科学—教育技术学]
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世界教育信息
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