高新企业的人力资源外包

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摘要近些年来,市场竞争加剧,经营环境日益复杂,以往高新技术企业将资源按需分配给各项活动的做法已无法适应当今的发展需要,越来越多的高新技术企业选择回归主业,注重对自身核心能力的挖掘,避免在没有比较优势的领域做过大的投入,进而追求以最低限度的成本,获取最大的利润.为此,高新技术企业倾向于将辅助性的职能委托给外部的供应商.

作者费洁

机构地区长沙理工大学

出处《浙江经济》 2013年第8期54-,共1页 Zhejiang Economy

关键词人力资源外包外包供应商资源人事外包人力资源管理工作高新技术企业高技术企业

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F719 [经济管理—产业经济]

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