摘要
企业经营战略,是企业决策者对企业长远发展具有全局性、前瞻性的企划、决策、实施、反馈的系统过程,即企业往何处去,具体怎么走的方向性战略。企业经营战略中的各元素都应处于相对稳定的动态平衡之中;决策者在迎接范围不断扩大、领域不断拓宽、层次不断提高等市场挑战的过程中,应适时调整企业经营战略,最大限度地调动企业内外有形和无形资源,以取得最大经营绩效。而企业文化是企业在管理经营过程中形成的价值观念、经营思想、群体意识和行为规范的一种综合体。它产生于企业本身,得到全体管理者和员工的认同和维护,并随着企业的发展而日益强化,最终成为企业进步取之不尽、用之不竭的精神源泉。在南京电焊设备厂的实践过程中,两者具体表现为:企业经营战略对企业文化的导向作用和企业文化对企业经营战略的服务功能。
出处
《现代焊接》
2002年第6期6-7,共2页
MODERN WELDING