拓展培训也要讲究差异化的安排

拓展培训的差异化安排,就是根据企业规模、发展阶段、行业特点、人员特点和课程性质,采取有差别性质的拓展培训方式,使得拓展培训的投入更有针对性和提高效率,从而产生更高的回报。