浅谈人力资源的现状和应对策略

新疆电力监理技术人才缺口逐年增加,人才流失严重,用人成本加大。应对策略是增加招聘方式、加大各类培训模式、劳务派遣、项目委托、年薪模式、激励机制及情感留人。