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施工企业人力资源管理的困境与应对被引量：1

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摘要建筑施工企业有着分散、流动以及建筑产品一次性的特点,因此,企业的人力资源也呈现组成复杂、布局分散、流动性强等行业特性,给企业人力资源系统的管理带来很大困难。目前,施工企业人力资源管理面临的困境主要包括:

作者王丽红

机构地区中铁三局集团有限公司

出处《铁道工程企业管理》 2008年第1期39-40,共2页

关键词人力资源管理绩效企业人力资源管理建筑施工企业企业管理者员工培训人力资源管理制度具体表现困境管理水平管理理念

分类号 F284 [经济管理—国民经济]

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铁道工程企业管理

2008年第1期

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