培育沟通文化建设的切入点

一、上级与下级沟通的方法我们在此首先要分析上下两级脱节在什么地方,为什么会在这个地方脱节,然后补上这个节就可以了。比如上级领导忙,有的制度出台了,以为就落实了,却不知道这些制度在落实的过程中被中间环节"贪污"了,而这些中间环节也不是有意识地不落实,而是责任心不强,工作的主动性不够等等,造成的。