基于内外因关系的高校辅导员队伍建设思考

根据马克思主义的内外因关系理论,文章认为辅导员队伍建设的根本在于辅导员的自我定位和要求,其积极推动力在于其外部良好的组织环境。文章还就内外因如何良性互动促进辅导员队伍建设提出对策和建议。