非营利组织人力资源激励机制的探索

文章对我国非营利组织的发展状况进行分析,运用管理学理论,就如何调动非营利组织中各类人员的积极性,建立有效的激励机制提出看法。同时,对特殊的非营利组织——高校的人力资源激励机制提出建议。