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高校毕业生求职择业动向与就业促进对策分析
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摘要
高校毕业生是各级人力资源社会保障部门的重点就业服务对象之一。了解高校毕业生求职择业的预期与偏好,是准确把握市场供求关系,正确引导就业方向,制定、实施就业促进措施的基础,对于提高就业服务效能,实现充分就业目标,推动实现更高质量的就业具有积极作用。求职择业的基本选择单位选择。
作者
张晓东
蒋艳翠
机构地区
济宁市人才市场
济宁市图书馆
出处
《山东人力资源和社会保障》
2013年第10期24-25,共2页
Shandong Human Resources and Social Security
关键词
高校毕业生
求职择业
人力资源
就业促进
就业观念
用人单位
本科生
研究生
中小民营企业
专科生
分类号
G647.38 [文化科学—高等教育学]
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山东人力资源和社会保障
2013年 第10期
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