试论加强企业文化建设的保障机制

文化理念的实施是企业文化建设中的重大难题。把抽象的理念转变为员工的行为,需要建立企业文化建设的保障机制。按照企业文化建设工作的流程,建立组织运行机制、宣传教育机制、载体推动机制、投入保障机制、评价完善机制、考核激励机制六个机制是推动企业文化变成现实生产力的客观选择。