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浅谈人力资源管理被引量：6

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摘要通常而言,企业的目标是企业发展和员工成长双重目标的协调一致实现的结果。企业与员工存在着相互矛盾,但又存在着一种利益"双赢共生"的关系,应当使员工的职业目标和企业的发展目标一致。

作者纪丽娜

机构地区盘锦市辽河油田物资管理部

出处《人口与经济》 CSSCI 北大核心 2012年第S1期12-13,共2页 Population & Economics

关键词人力资源管理模式人力资源部企业管理者企业发展员工人力资源开发发展变化双重目标发展目标自然资源

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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