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人与自己的类本质相异化及其现实意义——对马克思异化劳动理论的浅析
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摘要
马克思在1844年经济学手稿中着重阐述了异化劳动理论,马克思为异化劳动给出了四个规定:一是人的劳动同他的劳动产品相异化;二是人同他的劳动活动相异化;三是人同自己的类本质相异化;四是人同人相异化。其中,人与自己的类本质相异化是前两个规定的结果,也是人与人相异化的前提。
作者
刘杰
机构地区
兰州大学哲学社会学院
出处
《三峡大学学报(人文社会科学版)》
2010年第S1期14-15,共2页
Journal of China Three Gorges University(Humanities & Social Sciences)
关键词
类本质
异化劳动
类意识
人的价值
分类号
A811 [哲学宗教—马克思主义哲学]
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三峡大学学报(人文社会科学版)
2010年 第S1期
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