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中小企业知识型员工的薪酬激励制度——员工股权计划
被引量:
4
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摘要
一、知识型员工的界定知识型员工是美国学者彼得·德鲁克首先提出的。它是随着知识经济浪潮和知识管理革命而兴起的一个概念,至今学术界对此没有一个统一的定义。
作者
吴君
机构地区
首都经济贸易大学劳动经济学院
出处
《人口与经济》
CSSCI
北大核心
2010年第S1期73-74,共2页
Population & Economics
关键词
知识型员工
员工持股计划
中小企业
知识经济
现代企业
员工激励机制
股权激励机制
管理革命
薪酬激励制度
培训制度
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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人口与经济
2010年 第S1期
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