现代企业中领导行为与管理行为

在人们日常工作和生活中,经常把领导行为和管理行为混为一谈,但却忽略了这两种行为在功用和形式上存在着差异,如果不加以分别,就不能有效的解决问题。经常出现这样的现象:在需要加强领导时,却加强管理;