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中小企业员工管理策略探讨
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摘要
一、中小企业在员工管理中存在的问题1.重视程度不够中小企业在人才管理中吸引人、激励人、开发人等诸多方面,与我国市场经济发展的客观要求相比,仍有非常大的差距。
作者
刘录敬
机构地区
青岛农业大学经济与管理学院
出处
《人口与经济》
CSSCI
北大核心
2010年第S1期116-118,共3页
Population & Economics
关键词
中小企业
策略探讨
企业文化
激励员工
企业战略目标
员工管理
人才管理
招聘工作
客观要求
以人为本
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F276.3 [经济管理—企业管理]
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人口与经济
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