摘要
就职演说是演讲者就任新职位时,根据国内外政治与经济形势,阐明自己的立场、观点和政策而发表的演讲。演讲语言大多具有"表情"、"呼吁"和"感染"功能。本文以Martin的评价理论为基础,主要运用评价理论中的态度以及介入来探讨分析奥巴马就职演说语篇中的评价性手段及其对演讲者观点和态度的表达。
出处
《东南大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2010年第S1期173-177,共5页
Journal of Southeast University(Philosophy and Social Science)
