摘要
当前我国国有企业职工思想政治工作中出现了一些国有企业的领导者对思想政治工作的认识不足,在实际工作中不能很好地将理论、政策与本单位的实际结合起来,一些政工干部缺乏必要的事业心和责任心等问题,这主要是由于企业对思想政治工作的重视不够,职工对思想政治工作有抵触情绪,政工干部队伍不稳定等因素导致的。要改变这些现状,必须坚持职工思想政治工作的原则,促进经常性思想政治工作制度化规范化,推动思想政治工作全方位创新。
出处
《广西大学学报(哲学社会科学版)》
2007年第S1期254-255,共2页
Journal of Guangxi University(Philosophy and Social Sciences)