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中小企业人力资源管理外包风险及应对策略研究 被引量:3

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摘要 通过对企业人力资源外包业务中各种风险进行分析,提出了规避风险的措施,从而指导企业正确地实施人力资源外包。
作者 何朝秋
出处 《广西民族大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2005年第S2期166-168,175,共4页 JOURNAL OF GUANGXI MINZU UNIVERSITY:PHILOSOPHY AND SOCIAL SCIENCE EDITION
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