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高职后进生的成因及对策 被引量:1

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摘要 高职后进生形成的原因主要有家庭、学校、社会和自身原因。要做好高职后进生的教育转化工作,关键是要了解学生、尊重学生和耐心地开导学生。
出处 《滁州学院学报》 2005年第5期32-34,共3页 Journal of Chuzhou University
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