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民营企业人本管理改革的思考 被引量:6

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摘要 本文分析了民营企业在人力管理上存在的两大缺陷,提出了民营企业人本管理观念改革的三点思考,并以此为基础提出了建立人本管理机制的建设性意见。
作者 李伟平
出处 《中南民族大学学报(人文社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2003年第S1期83-85,共3页 Journal of South-Central Minzu University (Humanities and Social Sciences)
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