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民营企业人本管理改革的思考
被引量:
6
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摘要
本文分析了民营企业在人力管理上存在的两大缺陷,提出了民营企业人本管理观念改革的三点思考,并以此为基础提出了建立人本管理机制的建设性意见。
作者
李伟平
机构地区
宜昌市广播电视大学
出处
《中南民族大学学报(人文社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2003年第S1期83-85,共3页
Journal of South-Central Minzu University (Humanities and Social Sciences)
关键词
民营企业
人本管理
分类号
F276.5 [经济管理—企业管理]
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中南民族大学学报(人文社会科学版)
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