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浅论高校图书馆的人力资源管理
被引量:
21
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摘要
高校传统的图书馆人事管理 ,造成了人才价值与其贡献的背离 ,造成了图书馆人力资源的浪费。图书馆的人力资源管理新模式 ,克服了这种弊端 ,文中探讨了图书馆如何进行科学的人力资源管理。
作者
廖声立
机构地区
华南师范大学图书馆
出处
《东南大学学报(哲学社会科学版)》
北大核心
2002年第S1期93-96,共4页
Journal of Southeast University(Philosophy and Social Science)
关键词
图书馆
人事管理
人力资源
分类号
G251.6 [文化科学—图书馆学]
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