关于构建国有企业经营者激励约束机制的探讨

国企改革目前已进入攻坚阶段，其中经营者激励约束机制的低效运转及缺失是导致国企效率低下、巨额国资流失的主要原因之一，因而，探讨社会主义市场经济条件下，建立并完善行之有效的国企经营者激励与约束机制。