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企业人事管理中赏罚原则分析 被引量:1

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摘要 本文对企业人事管理中赏罚原则进行了由总体到具体的剖析和归纳,指出赏罚的一般原则以及奖赏和处罚的具体原则各四条,并进一步阐明了它们对调动企业员工积极性。
作者 郑孝庭
出处 《中南民族大学学报(人文社会科学版)》 CSSCI 1999年第S1期101-102,共2页 Journal of South-Central Minzu University (Humanities and Social Sciences)
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