摘要
一、在工资水平迅速提高的形势下控制劳动分配率战前，日本曾以低工资闻名于世。低工资不仅是垄断资本向工人榨取更多剩余价值、加速资本积累的重要手段，而且是日本增强国际竞争力、扩大出口的重要条件。战后，日本垄断资本利用低工资加速资本积累的本质虽无根本改变，但...
出处
《日本学刊》
CSSCI
北大核心
1999年第1期46-57,共12页
Japanese Studies
同被引文献20
-
1.原文引自Olive ira Viana,Raca e Assimilacao.SP,Cia.Editora Nacional.1934:209,转引自Sasaki:2004[Z].,..
-
2原文引自Celia Sakurai"Imigracal Tutelada:Os Japoneses no Brasil",转引自Sasaki:2004.
-
3DavidMcneill文 长谷川译.《日本时报》,"劳力面临萎缩危机移民大门欲开还闭--日本‘洋打工''调查"[N].《外滩画报》电子版www.bundpic.com.,.
-
4原文引自Teresa Sales＆Rosana Baeninger:"MigracoesInternas eInternacionais no Brasil:Panorama deste Seculo",转引自Sasaki:2004.
-
5Sasaki ElisaMassae.JapanneseDescendantBrazilianMigrationBetweenBrazil andJapan[A]..提交"全球化时代国际移民国际学术研讨会"论文[C].厦门大学,2004年4月18-20日..
-
6Cornelius,Wayne.1995.Japan:The Illusion of Immigrant Control.In W. Ornelius;Philip L.Martin & James F.Hollifield eds.,Controlling Immigration:A Global Perspective,Stanford.California:Stanford University Press,pp.375-414.Japan Immigration Association.2002.Zairyu Gaikokujin Tokei(在日外国人统计),Tokyo.
-
7Morita,Kiriro & Sassen,Saskia.1994.The New Illegal Immigration in Japan,1980-1992.in International Migration Review,Vol.28,No.1,pp.153-163.
-
8Yamanaka,Keiko.1996.Return Migration of Japanese-Brazilian to Japan:the nikkeijin as ethnic minority and political construct.In Diaspora,Vol.5,No.1,pp.65-98.
-
9Sakurai,Celia.2000.Imigracal Tutelada:Os Japoneses no Brasil.Tese de Doutorado(Ciencias Sociai),Campinas,IFCH,UNICAMP.
-
10SALES,Teresa & BAENINGER,Rosana(2000).Migracoes Internas e Internacionais no Brasil-Panorama deste Seculo.Travessia-Revista do Migrante,ano Ⅻ,no.36,jan./abr.,SP,p.33-44.
二级引证文献6
-
1施雨丹,郭志敏.全球化背景下的公民身份认同与公民教育[J].现代教育论丛,2017(3):28-32.
-
2杜娟.拉美外来移民史研究的重要性、方法和路径——兼论亚裔移民研究[J].拉丁美洲研究,2017,39(6):134-151. 被引量：2
-
3杜娟.日本人移民巴西初期的历程和特征[J].拉丁美洲研究,2021,43(5):97-120. 被引量：2
-
4陈梦莉.从移民输出到侨裔回流:日本的巴西日裔政策历史演变和现状评估[J].拉丁美洲研究,2022,44(5):136-153. 被引量：2
-
5杜娟.巴西排日运动与1934年《百分之二限额法案》的颁布[J].史学集刊,2024(2):96-106.
-
6杜娟.珍珠港事件后巴西对日侨战时管制政策研究[J].史林,2023(6):35-42.
-
1孙志毅.日本经济中的失业及劳动分配率[J].经济师,2003(5):70-70.
-
2程黎.合理确定企业人工成本水平 提高企业竞争力[J].山东人力资源和社会保障,2005,0(11):12-13.
-
3工资集体协商问答(之六)[J].工友,2003,0(6):40-41.
-
4巫强.收入差距、人工成本与劳动力价格[J].中国物价,2010(12):20-22. 被引量：2
-
5刘宗凯.日本劳动工资与关连因素浅析[J].日本问题研究,1988,2(1):30-35.
-
6于颖.厉以宁提出21世纪企业家四项标准[J].知识经济,2001(2):52-52.
-
7张锐,顾丽春.从债权资本利用的角度浅议我国上市公司资本结构与西方资本结构理论的背离[J].云南农业大学学报（社会科学版）,2008,2(6):55-57. 被引量：1
-
8张莹玉.当代垄断资本与中小企业[J].财经研究,1992,18(6):15-17.
-
9孙靖.跨国公司对我国企业的“挤出效应”及防范措施[J].当代经济,2009,26(1):94-95. 被引量：1
-
10李天舒.建立健全职工工资正常增长机制问题研究──以辽宁省为例[J].企业活力,2008(3):7-9. 被引量：1
