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日本企业人力资源管理模式及借鉴意义
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摘要
第二次世界大战后,日本工业倒闭,田地荒芜,民生凋敝,整个国民经济呈现一派萧条景象,加上600多万日本军人和移民涌回日本国土,失业人数剧增,食物短缺。然而这个缺少资源的岛国却很快地从战败的深渊里爬了上来,并且奇迹般地实现了经济的高速增长,成为世界第二经...
作者
沙汉英
机构地区
广东商学院人事处
出处
《当代亚太》
1999年第8期56-58,共3页
Journal of Contemporary Asia-Pacific Studies
关键词
日本人力资源管理模式
日本企业
管理思想
社会保障制度
管理制度
日本式
开发与利用
以人为本
终身雇用制
冲压件
分类号
F249.313 [经济管理—劳动经济]
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