摘要
改革实践证明,搞好国有企业,建立现代企业制度,一个贯穿全过程并必须摆到突出地位的问题就是建立健全企业经营者的法律约束机制。企业经济效益的好坏,同企业经营管理水平的高低密不可分。而企业经营管理水平又与企业经营者素质息息相关。本文试就建立健全对企业经营者的选择、激励、监督与惩处四个方面的法律约束机制问题做一探索,以期对建立现代企业制度有所裨益。
出处
《东北财经大学学报》
1999年第3期46-49,共4页
Journal of Dongbei University of Finance and Economics