权责明确:国有企业改革亟待规范的一个聚集点

国有企业的深化改革，在产权逐步清晰后，权责明确即健全企业法人治理结构问题越来越重要。当 前，股东会和董事会、监事会与经理层以及职工会先后建立，但是相互关系和运行操作还不规范。必须使这些 组织有权有责，相互制衡，现代企业制度才能算是建立到位，企业改革才能算是达到了预期目标。